Ang lingguhang bilang ng mga nag-aapply ng unemployment benefits sa Estados Unidos ay biglang tumaas, ngunit ang trend ay nananatiling naaayon sa matatag na labor market

　　Noong nakaraang linggo, ang bilang ng mga bagong aplikante para sa unemployment benefits sa Estados Unidos ay tumaas nang mas mataas sa inaasahan, ngunit ang pangunahing trend ay nananatiling naaayon sa isang matatag na labor market.

　　Ayon sa ulat ng U.S. Department of Labor noong Huwebes, ang lingguhang bilang ng mga nag-apply para sa unemployment benefits ay nagtala ng pinakamalaking pagtaas sa halos dalawang buwan, na maaaring sumasalamin sa distortion dulot ng malalakas na snowstorm sa karamihan ng bahagi ng Estados Unidos, gayundin ang normalisasyon matapos ang volatility na may kaugnayan sa kahirapan sa pag-aayos ng datos ayon sa panahong dulot ng mga holiday at pagtatapos ng taon.

　　Sinabi ng U.S. Department of Labor noong Huwebes na sa linggong nagtatapos noong Enero 31, ang bilang ng mga unang aplikante para sa unemployment benefits sa bawat estado ay tumaas ng 22,000, na siyang pinakamalaking pagtaas mula noong unang bahagi ng Disyembre, at umabot sa 231,000 matapos isaalang-alang ang mga seasonal adjustment. Ang mga ekonomistang kinapanayam ng Reuters ay naunang nag-predict na ang bilang ng mga aplikante sa pinakahuling linggo ay nasa 212,000.

　　Noong huling bahagi ng Enero, ang malakas na snow at malamig na panahon ay bumalot sa karamihan ng Estados Unidos, na posibleng nagdulot ng pansamantalang pagkawala ng trabaho sa ilan. Sa Pennsylvania, ang bilang ng mga hindi pa na-a-adjust na aplikasyon ay tumaas ng 5,301; sa New York ay tumaas ng 3,421; at sa New Jersey ay nadagdagan ng 2,214. Ang Illinois, Missouri, Ohio, at Wisconsin ay nagtala rin ng makabuluhang pagtaas sa bilang ng mga aplikante.

　　Sa pag-usbong ng volatility sa data sa pagtatapos ng 2025 at simula ng taon, maaaring tumaas din ang bilang ng mga aplikante.

　　Sa kabila ng mga distortion, nananatili pa rin ang labor market sa tinatawag ng mga ekonomista na "low hiring, low firing" mode. Ang four-week moving average ng aplikasyon para sa unemployment benefits ay tumaas ng 6,000 at umabot sa 212,250, na itinuturing na mas mahusay na sukatan ng kondisyon ng labor market dahil tinatanggal nito ang volatility ng lingguhang datos.

　　Bumaba ang pagbubukas ng merkado ng stock sa Estados Unidos. Nanatiling matatag ang dolyar laban sa basket ng mga currency. Bumaba ang yield ng U.S. Treasury bonds.

　　Tinaasan ng UPS at Amazon ang kanilang plano ng layoff noong Enero

　　Ayon sa isang hiwalay na ulat mula sa global employment firm na Challenger, Gray&Christmas, ang bilang ng mga layoff na inanunsyo ng mga employer sa Estados Unidos noong nakaraang buwan ay tumaas ng 205% at umabot sa 108,435, kung saan ang United Parcel Service at Amazon ang bumubuo sa malaking bahagi ng planong layoffs. Hindi tiyak ng mga ekonomista kung ang mga planong ito ng layoff ay magkakaroon ng malaking epekto sa datos ng claims.

　　Noong nakaraang taon, kahit na naging tampok ang malalaking layoff na ito kabilang ang dalawang kumpanyang nabanggit, hindi ito nagdulot ng makabuluhang pagtaas sa bilang ng mga nag-apply para sa unemployment benefits.

　　Ikinakabit ng mga ekonomista ang pagbagal ng labor market sa kawalang-katiyakan na dulot ng mga import tariffs at ang lumalaking paggamit ng artificial intelligence. Sa kanilang pananaw, dahil mas maraming resources ang inilalagay ng mga kumpanya sa AI, hindi sila sigurado sa pangangailangan nila sa manpower. May pag-iingat ngunit optimistiko silang pananaw sa job growth ngayong taon, dahil ang mga tax cut ay magpapatibay sa consumer spending.

　　Ipinapakita ng ulat ng aplikasyon para sa unemployment benefits na sa linggong nagtatapos noong Enero 24, ang bilang ng mga taong tumatanggap ng unemployment benefits matapos ang unang linggo ng tulong (na kumakatawan sa bilang ng mga na-recruit) ay tumaas ng 25,000, na umabot sa 1,844,000 matapos ang seasonal adjustment. Ang tinatawag na patuloy na aplikasyon para sa unemployment benefits ay bumaba na ng tatlong magkakasunod na linggo, at binanggit din ng mga ekonomista ang isyu ng seasonal adjustment sa simula ng taon.

　　May ilan na posibleng naubos na ang kanilang karapatang tumanggap ng benepisyo, dahil sa karamihan ng mga estado, ang maximum na panahon ng pagtanggap ng benepisyo ay 26 na linggo.

　　Dahil ang datos ng aplikasyon ay hindi saklaw ng panahon ng survey, wala itong kaugnayan sa ulat sa employment ng Enero na ilalabas sa susunod na Miyerkules. Ang ulat ay orihinal na nakatakdang ilabas noong Biyernes, ngunit naantala dahil katatapos lamang ng tatlong araw na shutdown ng federal government.

　　Sa kasalukuyan, magkakapareho na ang tantiya ng mga ekonomista sa non-farm payrolls, na tinatayang dadagdag ng 70,000 trabaho. Noong Disyembre, nadagdagan ito ng 50,000 trabaho.

　　Inaasahan na mananatiling matatag ang unemployment rate sa 4.4%. Ayon sa mga ekonomista, ang katatagan ng labor market ay posibleng mag-udyok sa Federal Reserve na panatilihing hindi nagbabago ang interest rate sa unang kalahati ng taong ito. Pinanatili ng Federal Reserve ang benchmark overnight interest rate nito sa hanay na 3.50%-3.75% noong nakaraang linggo.

Editor: Li Tong