Carrier Global ogłasza dostępność Raportu o Zrównoważonym Rozwoju i Wpływie 2026

Bitget

Wiadomości

Bitget2026/09/21 16:11

Pokaż oryginał

Bitget oferuje kompleksowe usługi handlu kryptowalutami, akcjami i złotem. Handluj teraz!

Pakiet powitalny o wartości 6200 USDT dla nowych użytkowników! Zarejestruj się teraz

Carrier opublikował Raport Zrównoważonego Rozwoju i Wpływu 2026, dostępny pod adresem https://brandportal.carrier.com/asset/405c78a6-2d0f-4b99-b3bf-03bb3bea408e/sustainability-impact-full-report-2026.pdf.
W raporcie odnotowano 28% redukcję bezwzględnych emisji Scope 3 w roku 2025 w porównaniu z bazowym rokiem 2021, opartą na kategoriach Scope 3.11 i 3.12.
Carrier utrzymał cel wsparcia klientów w uniknięciu ponad 1 gigatony emisji do 2030 roku.
Od 2020 roku firma zainwestowała około 2,1 miliarda dolarów w zrównoważone badania i rozwój.
TechVantage przeprowadził ponad 200 000 godzin szkoleń dla około 20 000 techników i specjalistów ds. sprzedaży w swoim pierwszym roku działalności.

Zastrzeżenie: Ten skrót wiadomości został przygotowany przez Public Technologies (PUBT) przy użyciu generatywnej sztucznej inteligencji. Chociaż PUBT dokłada starań, aby dostarczać dokładne i aktualne informacje, treść generowana przez AI służy wyłącznie celom informacyjnym i nie powinna być traktowana jako porada finansowa, inwestycyjna ani prawna. Carrier Global Corporation opublikował oryginalną treść, na podstawie której powstał niniejszy skrót wiadomości, 21 września 2026 roku i ponosi wyłączną odpowiedzialność za zawarte w niej informacje.

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać

Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.

Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Japońskie związki zawodowe branży motoryzacyjnej dążą do jeszcze większych podwyżek płac – może to wyznaczyć trend dla negocjacji płacowych na wiosnę 2027 roku, idąc dalej niż tylko rekompensowanie inflacji.

Największa organizacja związkowa w japońskim przemyśle motoryzacyjnym dąży do tego, aby podczas przyszłorocznych negocjacji płacowych wykraczać poza samą podwyżkę wynagrodzenia zgodną z inflacją.

智通财经•2026/10/26 10:43