UniSat: Platformy wspierające brc-20 na Fractal zalecane do tymczasowego wyłączenia rynku brc-20 i powiązanych transferów na czas wydania PizzaSwap
28 września UniSat opublikował na platformie X notatki z aktualizacji przedpremierowej PizzaSwap, w tym:
brc-20 Fractala rozpozna zdarzenia modułu PizzaSwap, co może skutkować niespójnym indeksowaniem i wynikami, jeśli indeks nie obsługuje powiązanych zdarzeń inskrypcji;
Zaleca się, aby platformy wspierające brc-20 na Fractalu tymczasowo wyłączyły rynek brc-20 i funkcjonalność transferu korelacji w momencie wydania PizzaSwap, a następnie ponownie włączyły te funkcje po zintegrowaniu zdarzeń inskrypcji wymiany i dostosowaniu wyników indeksowania;
Sugerowane rozwiązanie: Inni dostawcy usług indeksowania powinni wchodzić w interakcje ze zdarzeniami inskrypcji wypłat, a odpowiednie interfejsy API mogą być używane do określenia, czy inskrypcja wypłaty jest ważna.
Jak wcześniej informowano, według oficjalnego ogłoszenia, UniSat poinformował, że PizzaSwap zostanie uruchomiony na Fractalu 30 września i będzie wspierać aktywa mostkowane za pośrednictwem Bool Bridge i SimpleBridge. 25 września UniSat otworzy kod źródłowy implementacji indeksowania brc-20 na Fractalu.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
