Patuloy na mabagal ang merkado ng trabaho sa United Kingdom! Mahina ang pangangailangan ng mga kumpanya sa manpower, at bumabagal ang pagtaas ng sahod. Maaaring harapin ng sentral na bangko ang mas mahirap na mga desisyon sa polisiya.

Ayon sa Filipino APP ng Financial Intelligence, kasabay ng patuloy na pagtaas ng kawalang-katiyakan sa sitwasyon sa loob at labas ng bansa, patuloy ring nagpapakita ng panghihinang performance ang labor market ng United Kingdom—nananatiling mahina ang demand ng mga kumpanya sa paggawa at ang bilis ng paglago ng sahod ay bumaba sa pinakamababa nitong antas sa halos anim na taon. Ayon sa datos na inilabas ng Opisyal na Estadistika ng United Kingdom nitong Martes, nabawasan ng 13,000 ang bilang ng mga empleyado sa mga kumpanya noong Hulyo, na may katulad na pagbagsak noong nakaraang buwan; mula Mayo hanggang Hulyo, lalo pang bumaba ang bilang ng bakanteng posisyon sa trabaho sa UK sa 707,000, na ito ang pinakamababang bilang simula 2021. Kasabay nito, ang bilis ng paglago ng sahod sa pribadong sektor na hindi kasama ang bonus—na malapitang tinitingnan ng Bangko Sentral ng UK—ay bumaba sa 2.8% noong ikalawang quarter, ang pinakamababa sa halos anim na taon. Para sa tatlong buwan hanggang Hunyo, nananatili ang unemployment rate ng UK sa 4.9%, mas mataas kaysa sa inaasahan ng mga ekonomista na 4.8%.

Bumaba ang bilang ng mga bakanteng posisyon sa UK sa pinakamababang antas simula 2021

Malaki ang pagbaba ng bilis ng paglago ng sahod sa pribadong sektor sa UK

Ayon kay Liz McKeown, ang direktor ng Economic Statistics sa Opisyal na Estadistika ng UK, “malinaw na nagpapakita pa rin ng ilang senyales ng panghihina ang labor market.” Ayon sa kanya, ang pagbagsak ng bilang ng bakanteng trabaho ay “pangunahin nang dulot ng mga mas maliliit na kumpanya, na nagsabing ang gastos sa labor at pagpapatakbo ay dahilan kung bakit hindi sila kumukuha o nagpapalit ng empleyado na umaalis.” Gayunpaman, dapat pansinin na nagbabala ang Opisyal na Estadistika ng UK na dahil sa mga error sa pagkolekta ng datos, bumaba ang kalidad ng kasalukuyang datos.

Bagamat may ilang lumabas na datos kamakailan na nagpapakita ng medyo panatag na labor market sa UK, patuloy na nag-aalinlangan ang mga kumpanya na kumuha ng bagong empleyado sa harap ng alanganing dulot ng digmaan sa Gitnang Silangan at ng inaasahang unang badyet ng bagong Punong Ministro na si Andy Burnham sa huling bahagi ng taon.

Ayon kay Ashley Webb, Chief UK Economist ng Capital Economics: “Suportado ng mga datos na ito ang aming pananaw na ang labor market ng UK ay hindi magtutulak ng pangalawang alon ng epekto ng inflation, at hindi na itataas pa ng Bangko Sentral ng UK ang interest rates mula sa kasalukuyang 3.75%. Lahat ng mga salik na ito ay nagpapakita ng larawan ng mahina pa rin na labor market, at patuloy pa ang trend ng paglamig nito.”

Sa halos dalawang taon, sunud-sunod ang pagbaba ng bilang ng mga nagtatrabahong Briton, na pangunahing inuugnay sa mahina ang kalagayan ng ekonomiya, at sa pagpapataas ng labor tax at minimum wage ng gobyernong Labour. Inilarawan ni Bank of England Governor Andrew Bailey ang UK bilang “isang ekonomiyang may mababang pagkuha at mababang pagkatanggal ng trabaho.”

Ayon kina ekonomista na sina Ana Andrade at Matt Benny, “Ang pinakabagong batch ng datos ng employment ay patuloy na naglalarawan na ang labor market ay lumalamig, na maaaring dulot ng mataas na gastos sa enerhiya at mas mahigpit na kondisyon sa financing. Naniniwala kami na magtutuloy ang trend na ito sa loob ng natitirang taon at inaasahan naming tataas pa ang unemployment rate. Sa ganitong kalagayan, kinakailangang magtimbang ang Bangko Sentral ng UK sa pagpapanumbalik ng inflation sa target at paglimit ng epekto nito sa aktibidad ng ekonomiya, na sumusuporta sa pagtitimbang ng bangko pagdating sa epekto ng energy shocks. Base case scenario namin ay mananatili ang interest rates sa buong 2026.”

Sa pagtatapos ng Hulyo, pinanatili ng Bangko Sentral ng UK ang benchmark interest rate sa 3.75% gaya ng inaasahan. Patuloy na pinananatili ng mga tagapagpasya ang kanilang mga opsyon, kasama ang paggabay ng komite na “laging handang kumilos” upang maiwasan ang tumatagal na mataas na inflation, habang pinipilit na tugunan ang matinding paggalaw ng presyo ng enerhiya sa mga nakaraang linggo.

Gayunman, ipinahayag ng policy committee ng Bangko Sentral ng UK na “napakalinaw” ang mga palatandaan na humuhupa na ang domestic inflation pressure, at sa ngayon ay “halos walang ebidensya” na ang energy shock ay nagtulak ng pagtaas ng demand sa sahod at iba pang presyuhan. Ilan sa mga miyembrong sumuporta sa pagpapanatili ng rates ay nagsabi pang kung agarang matapos ang digmaan, maaari pang magbago ang kanilang polisiya; kabilang dito ang deputy governor na si Dave Ramsden, na nagsabi na sa ganitong kaso, ika-konsidera nila ang pagputol sa interest rate.

Ayon kay Bailey noong panahong iyon: “Sa kasalukuyan, halos walang ebidensya ng pangalawang epekto, ngunit masyado pang maaga para dito tayo umasa. Dahil sa ang global macroeconomic environment ay tila mas hindi tiyak at mas malakas ang inflated na pressure, habang ang domestic environment ay mas magaan para sa inflation, ang pananatili ng benchmark rate ng Bangko Sentral ng UK ay angkop.”

Ang kahinaan ng labor market, lumuluwag na domestic price pressure, at paghihigpit ng financial environment ay nagbigay ng kaunting oras para suriin ng monetary policy committee ng Bangko Sentral ng UK ang epekto ng digmaan sa ekonomiya ng bansa. Gayunpaman, bagama’t halos tumutugma ang kasalukuyang antas ng inflation sa inaasahan ng Bangko ayon sa prediksyon noong tagsibol, inaasahan pa rin na lalong bibilis ang taas-presyo sa susunod na mga buwan — kabilang dito ang pagtaas ng household energy bills nitong Hulyo at muling pagtaas ng presyo ng fuel sa mga sasakyan. Dagdag pa rito, ang patuloy na tensyon sa Gitnang Silangan ay maaaring magpanatiling mataas ng presyo ng langis, na malamang ay magdudulot ng mas malakas na domestic price pressure at magpapalubha sa banggaan ng Bank of England sa pagpigil ng inflation kumpara sa pagpapanatili ng matatag na paglago ng ekonomiya.