¡Sin despidos ni contrataciones! Las nuevas solicitudes de subsidio por desempleo en Estados Unidos caen a su nivel más bajo desde julio y los despidos en septiembre disminuyen un 18%.

Según ha informado Zhihui Finance APP, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en EE. UU. bajaron la semana pasada al nivel más bajo desde julio, y los despidos en septiembre también disminuyeron, lo que indica que, aunque los empleadores siguen siendo cautelosos a la hora de aumentar la contratación, el mercado laboral se mantiene estable. El Departamento de Trabajo de EE. UU. comunicó el jueves que, en la semana finalizada el 26 de septiembre, las solicitudes iniciales ajustadas estacionalmente para subsidios por desempleo disminuyeron en 1.000, situándose en 197.000, mientras que los economistas esperaban 200.000.

En la semana finalizada el 19 de septiembre, el número de personas que continúan recibiendo subsidio por desempleo (un indicador alternativo de la contratación) cayó en 11.000, hasta 1,701 millones ajustados estacionalmente, el nivel más bajo desde marzo de 2023. Aunque este llamado número de solicitudes continuas está en el rango bajo del año, algunos desempleados están atravesando períodos de desempleo de larga duración.

El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes iniciales de subsidio por desempleo, que suaviza las fluctuaciones, cayó a 200.000, el nivel más bajo en siete semanas.

A pesar de que la guerra en Irán incrementa los factores adversos y eleva los precios de la energía, con el diésel en niveles históricos, el número de solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en EE. UU. sigue cerca de su punto más bajo en 57 años. Economistas afirman que el robusto crecimiento de los beneficios corporativos y la resiliente demanda interna han protegido a los trabajadores de los despidos.

Otro informe publicado por la consultora global de outplacement Challenger, Gray & Christmas muestra que, en septiembre, los empleadores estadounidenses planearon reducir el 18% menos de puestos, hasta 43.281. El número de despidos anunciados cayó un 20% interanual. En lo que va del año, los empleadores han anunciado 573.195 despidos, un 39% menos que en los primeros nueve meses de 2025. El número de despidos planeados en el tercer trimestre se redujo un 43%.

Sin embargo, los empleadores no se apresuran a sumar personal. El mes pasado, los planes de contratación aumentaron en 90.787 puestos. Aunque esta cifra es un fuerte aumento respecto a los 12.325 de agosto, las intenciones de contratación cayeron un 23% interanual y es el nivel más bajo para cualquier septiembre desde 2011.

Challenger, Gray & Christmas señala que no se ha producido el habitual repunte de contrataciones estacionales que suele comenzar en septiembre.

“Las empresas están en modo de espera”, comentó Andy Challenger, Chief Revenue Officer de Challenger, Gray & Christmas. “Los empleadores se enfrentan a la presión combinada de altos costos energéticos, la incertidumbre de la guerra en Irán, el aumento de los costos laborales por las subidas de tasas y la posibilidad de que los gastos médicos se disparen.”

La Reserva Federal subió el mes pasado la tasa de interés de referencia de un día para otro en 25 puntos básicos, al rango 3,75%-4,00%, la primera subida en tres años, y sugirió que el costo de los préstamos podría seguir subiendo en los próximos meses.

Según una encuesta publicada el martes por la Conference Board, en septiembre el porcentaje de consumidores que consideraba que había “suficientes empleos” bajó al nivel más bajo desde febrero de 2021, mientras que el porcentaje que consideraba que los empleos eran “difíciles de conseguir” alcanzó el nivel más alto en más de cinco años y medio.

Los datos de solicitudes iniciales de subsidio por desempleo no se incluyen en la ventana de cálculo del informe de empleo no agrícola de septiembre, por lo que no influirán en las cifras de empleo no agrícola. Una encuesta entre economistas prevé que, tras sumar 162.000 empleos en agosto, el empleo no agrícola aumente 90.000 el mes pasado. Se espera que la tasa de desempleo se mantenga estable por tercer mes consecutivo en el 4,1%, aunque los riesgos son al alza.